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Título
Text copied to clipboard!Gerente de Desarrollo de Socios
Descripción
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Estamos buscando un Gerente de Desarrollo de Socios altamente motivado y experimentado para unirse a nuestro equipo. En este rol, serás responsable de identificar, desarrollar y gestionar relaciones estratégicas con socios clave que puedan impulsar el crecimiento y el éxito de nuestra organización. Trabajarás en estrecha colaboración con equipos internos y externos para asegurar que las asociaciones sean mutuamente beneficiosas y alineadas con nuestros objetivos comerciales. El candidato ideal tendrá una sólida experiencia en desarrollo de negocios, habilidades excepcionales de comunicación y negociación, y la capacidad de trabajar de manera efectiva en un entorno dinámico y de ritmo rápido. Además, deberás ser capaz de identificar oportunidades de mercado, desarrollar estrategias de asociación innovadoras y liderar iniciativas que maximicen el valor para ambas partes. Si eres un profesional orientado a resultados con una pasión por construir relaciones sólidas y duraderas, nos encantaría saber de ti.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Identificar y evaluar nuevas oportunidades de asociación.
- Desarrollar y mantener relaciones sólidas con socios clave.
- Colaborar con equipos internos para alinear estrategias de asociación.
- Negociar y cerrar acuerdos de asociación beneficiosos.
- Monitorear el rendimiento de las asociaciones y proponer mejoras.
- Desarrollar estrategias de crecimiento conjunto con socios.
- Preparar informes y presentaciones sobre el progreso de las asociaciones.
- Participar en eventos y conferencias para promover la empresa.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Licenciatura en Negocios, Marketing o campo relacionado.
- Experiencia previa en desarrollo de negocios o gestión de socios.
- Excelentes habilidades de comunicación y negociación.
- Capacidad para trabajar de manera independiente y en equipo.
- Conocimiento del mercado y tendencias de la industria.
- Habilidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente.
- Orientación a resultados y habilidades analíticas.
- Disponibilidad para viajar según sea necesario.
Posibles preguntas de la entrevista
Text copied to clipboard!- ¿Puede describir una asociación exitosa que haya gestionado?
- ¿Cómo identifica nuevas oportunidades de asociación?
- ¿Qué estrategias utiliza para mantener relaciones sólidas con los socios?
- ¿Cómo maneja las negociaciones difíciles?
- ¿Puede dar un ejemplo de cómo ha mejorado el rendimiento de una asociación?
